MIEJSKI OŚRODEK KULTURY W ŻORACH
ogłasza nabór na :
Kierownika Zespołu Parkowo-Pałacowego w Żorach - Baranowicach
A. Wymagania:
Kwalifikacje i umiejętności:
- wykształcenie wyższe;
- co najmniej 5-letni staż pracy;
- doświadczenie zawodowe w kreowaniu, organizowaniu i promocji wydarzeń kulturalnych, przedsięwzięć z zakresu edukacji kulturalnej oraz innych działań i inicjatyw kulturalnych;
- wiedza i doświadczenie w pozyskiwaniu i rozliczaniu środków pochodzących ze źródeł zewnętrznych;
- doświadczenie we współpracy z podmiotami i osobami takimi jak: artyści i twórcy kultury, instytucje kultury, stowarzyszenia twórcze i kulturalne, placówki edukacyjne;
- wiedza i doświadczenie w dziedzinie marketingu, sprzedaży i public relations;
- predyspozycje i doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
- odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu.
Wymagania dodatkowe:
- doskonała umiejętność komunikacji, zaangażowanie i dynamizm;
- pozytywne nastawienie do zmian, elastyczność w działaniu, wysoki poziom samodzielności i kreatywności;
- otwartość i łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi;
- bardzo dobra organizacja pracy, bardzo dobra znajomość obsługi, programów i urządzeń biurowych (m.in. komputera, pakietu MS Office);
- znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym.
B. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- kierowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy Zespołu Parkowo-Pałacowego w Żorach - Baranowicach;
- rozpoznawanie autentycznych oczekiwań i potrzeb odbiorców w zakresie różnych form upowszechniania kultury i odpowiadanie na nie;
- sporządzanie oraz realizacja rocznego planu finansowego placówki;
- opracowanie oraz realizacja planu merytorycznego działalności obejmującego organizację wydarzeń kulturalnych, działalność wystawienniczą i wydawniczą, edukacyjno-kulturalną i artystyczną, działania plenerowe z wykorzystaniem przestrzeni parkowej oraz inne działania i inicjatywy kulturalne;
- nadzór nad opracowaniem oferty, promocją oraz działaniem zespołów artystycznych, grup zainteresowań, technicznych, edukacyjnych i innych;
- organizacja pracy oraz nadzór nad właściwym spełnianiem obowiązków przez podległy zespół pracowników;
- pozyskiwanie partnerów biznesowych i najemców;
- przygotowywanie wniosków o pozyskanie środków na dofinansowanie projektów przez podmioty zewnętrzne;
- opracowanie i realizacji planu działań w dziedzinie marketingu, sprzedaży i public relations;
- sporządzanie sprawozdań związanych z działalnością Zespołu Parkowo-Pałacowego;
- współpraca przy realizacji planu merytorycznego działalności z podmiotami zewnętrznymi, takimi jak: lokalne organizacje społeczne, artyści i twórcy kultury, instytucje kultury, stowarzyszenia twórcze, kulturalne i placówki edukacyjne.
C. Warunki pracy:
- rodzaj umowy - umowa o pracę;
- wymiar czasu pracy - pełny etat;
- godziny pracy - zgodnie z harmonogramem.
D. Oferujemy:
- ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się instytucji kultury;
- wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia zawodowego;
- możliwość rozwoju zawodowego;
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- przyjazną atmosferę w zespole;
- bezpłatne wejściówki na organizowane wydarzenia kulturalne.
E. Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV);
- list motywacyjny;
- kwestionariusz osobowy (znajdujący się na stronie internetowej http://www.mok.zory.bip.net.pl/?a=1926);
- kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
F. Termin i miejsce składania dokumentów:
- Termin składania dokumentów upływa 17 kwietnia 2023 roku o godz. 23:59;
- Decyduje data wpływu. Aplikacje, które wpłyną do ośrodka po określonym wyżej terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane;
- Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z adnotacją „Nabór na stanowisko Kierownika Zespołu Parkowo-Pałacowego w Żorach-Baranowicach” w siedzibie Miejskiego Ośrodka Kultury lub wysłać pocztą na adres Miejski Ośrodek Kultury, ul. Dolne Przedmieście 1, 44-240 Żory lub przesłać drogą mailową na adres mok@mok.zory.pl
G. Informacje dodatkowe:
- Rekrutacja polegać będzie na przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej z osobami, które spełniły wymagania formalne w celu sprawdzenia umiejętności i kompetencji Kandydata\Kandydatki. Kandydaci będą informowani telefonicznie o terminie i godzinie rozmowy.
- Wszelkie informacje dotyczące procesu rekrutacji można uzyskać pod numerem telefonu: 32 434 24 36.
- Nadesłanych dokumentów aplikacyjnych nie zwracamy. Po zakończeniu procesu rekrutacji dokumenty aplikacyjne zostaną komisyjnie zniszczone, nie później niż po upływie 3 miesięcy od dnia zakończenia procesu rekrutacji.
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Kultury w Żorach zastrzega prawo do unieważnienia postępowania rekrutacyjnego lub braku rozstrzygnięcia naboru, bez podania przyczyn.